Нематериальная мотивация персонала как инструмент повышения социальной сплочённости коллективов на железнодорожном транспорте
Аннотация
Статья посвящена исследованию методов нематериальной мотивации персонала на железнодорожном транспорте России. Проводится анализ существующих исследований на эту тему и обзор российской практики использования инструментов и методов нематериальной мотивации в компании ОАО «РЖД». В результате исследования были выделены и систематизированы методы мотивации, а также подходы к экономической оценке результатов использования данных методов на практике. Для повышения социальной сплочённости коллективов на железнодорожном транспорте важен учет индивидуальных потребностей сотрудников, создание благоприятной атмосферы в коллективе и внедрение инновационных методов мотивации производительного труда.
Об авторе
Е. В. БабаковаРоссия
Бабакова Екатерина Викторовна, кафедра «Бухгалтерский учет и аудит», доцент
Список литературы
1. Давыдов, С. С. Совершенствование системы стимулирования труда работников структурных подразделений ОАО РЖД / С. С. Давыдов // Известия Петербургского университета путей сообщения. – 2012. – № 4(33). – С. 140-146.
2. В зоне особого внимания // Пульт управления. Журнал для руководителей компаний транспортной отрасли. – URL: http://www.pult.gudok.ru/archive/detail.php?ID=1360903 (дата обращения: 15.03.2023). – Текст : электронный.
3. Давыдов, С. С. Применение процессного подхода в управлении системой мотивации персонала транспортной организации : специальность 08.00.05: автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Давыдов С. С. – Санкт-Петербург, 2012. – 23 с.
4. Богданова, К. С. Современная методология оценки эффективности деятельности логистической компании / С. С. Давыдов, К. С. Богданова // Развитие экономической науки и практики менеджмента в условиях новых системных вызовов : Сборник трудов IV Национальной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 19 ноября 2021 года / ФГБОУ ВО ПГУПС. – Санкт-Петербург: ПГУПС, 2021. – С. 55-60.
5. Маколова, Л. В. Экологизация транспортной деятельности на урбанизированных территориях на основе реинжиниринга инфраструктуры / Л. В. Маколова, Э. А. Мамаев // Вестник Ростовского государственного университета путей сообщения. – 2023. – № 1. – С. 86–94. – DOI 10.46973/0201–727X_2023_1_86.
6. Формирование узловых мультимодальных транспортно-логистических центров / С. Э. Ольховиков, Е. А. Петренева, И. Н. Кагадий, О. Б. Шерстобитова // Вестник Ростовского государственного университета путей сообщения. – 2023. – № 1. – С. 106–118.
7. Финоченко, В. А. Анализ экозащитных технологий на станциях реостатных испытаний локомотивных депо / В.А. Финоченко // Вестник Ростовского государственного путей сообщения. – 2022. – № 2. – С. 42-47.
8. Чеботарева, Е. А. Логистика организации пассажирского и грузового движения на направлениях Северо-Кавказской железной дороги / Е. А. Чеботарева, В. Д. Верескун, И. Д. Долгий // Вестник Ростовского государственного путей сообщения. – 2022. – № 1. – С. 108– 116.
Рецензия
Для цитирования:
Бабакова Е.В. Нематериальная мотивация персонала как инструмент повышения социальной сплочённости коллективов на железнодорожном транспорте. Труды Ростовского государственного университета путей сообщения. 2023;(2):26-31.
For citation:
Babakova E.V. Non-material motivation of personnel as a tool to improve social cohesion of teams on the railway transport. Trudy Rostovskogo gosudarstvennogo universiteta putey soobseniya. 2023;(2):26-31. (In Russ.)
JATS XML